CSR

Filary Strategii:

Nowa wartość tekstyliów

Według EEA (Europejska Agencja Środowiskowa) produkcja ubrań, obuwia i domowych tekstyliów spowodowała emisje 654 kg ekwiwalentu CO2 na mieszkańca, czyniąc tekstylia piątym, największym źródłem emisji CO2, powiązanym z prywatną konsumpcją[1]. Europejczycy kupują co roku prawie 26 kg i usuwają około 11 kg tekstyliów.
W samej Polsce, rocznie, wyrzucanych jest ok 2,5 miliona ton odpadów tekstylnych, natomiast 21 mld ton, czyli aż 85% wszystkich wyprodukowanych na świecie tekstyliów trafia co roku na składowiska[2]. Obrazując – to tak, jakby co sekundę na śmietnik lub do spalarni podjeżdżała ciężarówka pełna ubrań. Potrzebna jest zmiana naszych nawyków konsumenckich i stworzenie definicji naszych realnych potrzeb w zgodzie ze środowiskiem i w trosce o planetę.

NASZA AMBICJA
Wykorzystując swoje doświadczenie i wiedzę ekspercką, konsekwentnie wpływamy na minimalizowanie ilości odpadów tekstylnych poprzez sukcesywne zmienianie negatywnego postrzegania odzieży z drugiego obiegu oraz wzmacnianie odpowiedzialnych postaw konsumenckich.

ZOBOWIĄZANIA VIVE:

– Wpływamy na zmianę postrzegania odpadów tekstylnych,
– Włączamy wartościowe ubrania w drugi obieg.

Cyrkularny partner pierwszego wyboru

Świat jest cyrkularny tylko w 7,2% i z roku na rok wcale nie jest lepiej – zmiana ta napędzana jest przez rosnące wydobycie i zużycie materiałów[3]. Z kolei już 35% Polaków jest zdania, że największym wyzwaniem dla środowiska jest zanieczyszczenie odpadami[4].
Obwiniane za tę sytuację są przede wszystkim wielkie korporacje – aż 83% Polaków uważa, że firmy powinny robić więcej, aby rozwiązać problemy zmiany klimatu[5], a 90% przedstawicieli pokolenia „Z” uważa, że firmy muszą być odpowiedzialne społecznie i środowiskowo[6]. Widać zatem potrzebę wśród korporacji, które będą potrzebować wsparcia liderów branży cyrkularnej takich jak VIVE Textile Recycling.

NASZA AMBICJA
Jesteśmy ważną częścią ekosystemu, który zamyka obieg tekstyliów i podejmuje się odpowiedzialności zagospodarowania niechcianych produktów. Dążymy do tego, aby zostać partnerem pierwszego wyboru dla wszystkich podmiotów, dla których ważne, lub konieczne będzie zwiększenie swojej odpowiedzialności w tym obszarze.

ZOBOWIĄZANIE VIVE:

– Umożliwiamy nowym i obecnym partnerom współtworzenie efektywnego i wiarygodnego cyrkularnego ekosystemu.

Innowacyjność w cyrkularności

Dzięki przejściu na system cyrkularny, przemysł może uwolnić możliwości gospodarcze o wartości 560 mld USD[7]. Jednak, aby to było możliwe, niezbędne jest udoskonalanie modeli biznesowych, podejmowanie partnerstw i wspólne wypracowywanie innowacji, tak aby utrzymać bezpieczne materiały w użyciu.
Innowacyjność jest wpisana w DNA VIVE Group i stanowi wartość, którą cenimy w rozwoju naszej organizacji. Wierzymy, że innowacyjny mindset pomaga łatwiej i efektywniej realizować cele zrównoważonego rozwoju – zarówno te globalne oraz te, które sami stawiamy w VIVE. Innowacyjność i zamykanie obiegu nierozerwalnie idą ze sobą w parze.

NASZA AMBICJA
Poszukujemy innowacyjnych rozwiązań, które będą wspierały zamykanie obiegu w branży tekstylnej. Chcemy inspirować świat w ambitnym poszukiwaniu nowych technologii, udowadniając, że niemożliwe staje się możliwe.

ZOBOWIĄZANIA VIVE:

– Opracowujemy nowe, cyrkularne rozwiązania dla branży tekstylnej
– Inicjujemy nowe partnerstwa, by zwiększać potencjał cyrkularności

Ekologia życia

Mamy świadomość zmieniającego się świata. Postępujące zmiany klimatu, utrata bioróżnorodności, rosnąca ilość odpadów zanieczyszczających wody i gleby – wszystko to odbija piętno na planecie i ludziach. W VIVE Textile Recycling dążymy do tego, by zmniejszać negatywny wpływ biznesu na otaczający świat, nie tylko poprzez promowanie rozwiązań cyrkularnych, ale również wdrażając polityki i procedury ESG w procesach zarządzania. Jesteśmy świadomi, że znaczna część wpływu na otoczenie nie powstaje bezpośrednio w jednej organizacji, ale w szerokim łańcuchu wartości.
Dlatego, chcemy odpowiedzialnie dobierać partnerów biznesowych w łańcuchu dostaw. Budowanie odpowiedzialności VIVE Textile Recycling powinno zaczynać się od środowiska pracy. Według statystyk aż 25% Polaków1 rozważyłoby zmianę miejsca pracy na bardziej zrównoważone. Badania wykazują, że wiarygodne i spójne działania pracodawcy zmniejszają absencję pracowników – o 41%2 i zapewniają niższą rotację – o 24%[8]. Chcemy zapewniać naszym pracownikom jak najlepsze warunki pracy, dostęp do szkoleń i jasno określone możliwości rozwoju.

NASZA AMBICJA
W VIVE wierzymy, że dobrostan ludzi i planety jest powiązany, dlatego dbamy o rozwój, edukację i bezpieczeństwo naszych pracowników, a także projektujemy ekologiczne procesy i podejmujemy zrównoważone działania w całym łańcuchu wartości.

ZOBOWIĄZANIA VIVE:

– Implementujemy rozwiązania ekologiczne w działaniach operacyjnych VIVE.
– Dbamy o dobrostan, rozwój i bezpieczeństwo pracowników .
– Współtworzymy zrównoważone łańcuchy dostaw.