VIVE Textile Recycling od 32 lat zmienia sposób postrzegania recyklingu, udowadniając, jak ogromny potencjał kryje się w ponownym wykorzystaniu tekstyliów. Codziennie blisko 2000 osób z pasją pracuje nad tym, by maksymalnie wykorzystać przetwarzane materiały i nadać im drugie życie – często w kreatywny sposób. Fundamentem naszych działań są wartości, które wyznajemy: innowacyjność, umożliwiająca realny i odpowiedzialny wpływ na ekologię, oraz uczciwość. Naturalnym przedłużeniem tej misji jest VIVE Profit – detaliczna sieć sklepów należąca do VIVE Textile Recycling, która przenosi ideę gospodarki cyrkularnej do świata codziennych zakupów. To coś więcej niż sklepy – to przestrzeń, gdzie moda spotyka odpowiedzialność, a klienci odkrywają markowe unikaty każdego dnia. Działamy już w niemal 90 lokalizacjach w całej Polsce, stale się rozwijamy i udowadniamy, że zakupy w duchu cyrkularnym mogą być wygodne, stylowe i przystępne.
W związku z rozwojem sieci sklepów VIVE Profit, obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zastępca Kierownika Sklepu – umowa na zastępstwo
Miejsce pracy: VIVE Profit Dębica, ul. Rzeszowska 112
Do naszego zespołu poszukujemy pracownika, którego cechuje:
– doświadczenie zawodowe na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu lub na podobnym stanowisku minimum 1 rok;
– umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
– zdolność efektywnego organizowania pracy dla siebie i całego zespołu;
– orientację na wynik i jakość;
– zdolność przywódcza i umiejętność motywowania zespołu;
– samodzielność w myśleniu i działaniu;
– dyspozycyjność (praca w systemie równoważnym – 12h).
Będziesz odpowiedzialny za:
– efektywne współzarządzanie zespołem;
– zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta;
– dbanie o dobry wizerunek firmy;
– współpracę z Przełożonym i Centralą Firmy.
W zamian oferujemy:
– stabilne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia;
– rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania;
– pracę w systemie równoważnym do 12 h, według grafiku;
– potrzebne narzędzia pracy – telefon służbowy;
– benefity pracownicze i socjalne: prywatna opieka medyczna Medicover Zdrowie, dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport, bony świąteczne dwa razy w roku, mikołajkowe karty przedpłacone dla dzieci, wczasy pod gruszą, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach UNIQUA, zniżki na paliwo na stacjach MOL, biblioteczka VIVE, inicjatywy i integracje pracownicze, program poleceń pracowniczych, program odejść na emeryturę, gazeta VIVE;
– wdrożenie i pełne wsparcie całego zespołu dla Twojej pracy.
APLIKUJ:
Link do Formularza
Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657*****33, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;
Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się za pośrednictwem adresu email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata.
Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych .
Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.