Działając od 32 lat jako innowacyjna, nowoczesna, rzetelna i stabilna organizacja, jesteśmy liderem branży recyklingu tekstyliów w Polsce i Europie. Mamy świadomość, że przyszłością branży jest całościowe wykorzystanie surowca. VIVE Group inwestuje w opracowywanie innowacyjnych rozwiązań i wydajnych procesów recyklingu tekstyliów. Tworzymy globalny biznes, który rozwiązuje wyzwania XXI wieku w gospodarce obiegu zamkniętego. VIVE Management Sp. z o.o. to firma sprawująca nadzór i kontrolę nad spółkami zależnymi w Grupie VIVE działającej w prężnie rozwijającej się branży recyklingu tekstyliów, tworzącej zrównoważone rozwiązania dla środowiska naturalnego. Każdego dnia spółka dokłada wszelkich starań, by swój długoterminowy sukces osiągać poprzez innowacyjne produkty i usługi, oraz odpowiedzialne traktowanie otoczenia i ludzi, w którym funkcjonuje. Działamy w duchu ekologii życia budując organizację opartą o wartości, relacje i wysokie standardy pracy.
W związku z rozwojem firmy obecnie poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Główny Specjalista ds. Podatkowych
Miejsce pracy: Kielce, ul. Olszewskiego 6
Jakie będą Twoje zadania?
– Nadzór merytoryczny nad powierzonym obszarem podatkowym i poprawnością rozliczeń podatkowych spółek Grupy.
– Analiza umów, regulaminów, faktur, zdarzeń gospodarczych pod kątem skutków podatkowych, szczególnie w zakresie PCC, VAT, CIT, podatków lokalnych czy MDR.
– Monitorowanie zmian przepisów prawa podatkowego i ich praktyczne wdrażanie mających znaczenie dla spółek z Grupy.
– Analiza transakcji w zakresie cen transferowych oraz współpraca z Doradcami Podatkowymi przy sporządzaniu dokumentacji TP, weryfikacji polityki TP, WHT.
– Współpraca z biznesem, księgowością oraz organami podatkowymi i audytorem w zakresie powierzonego zakresu zadań.
– Udział w projektach biznesowych oraz regulacyjnych jako przedstawiciel obszaru podatkowego.
– Udział w przygotowywaniu wewnętrznych procedur w zakresie podatków.
Czego od Ciebie oczekujemy?
– Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia, prawo).
– Licencja doradcy podatkowego.
– Praktyczna znajomość przepisów podatkowych (CIT, VAT, podatki lokalne, akcyza) oraz zasad rachunkowości.
– Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
– Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – szczególnie programu Excel, Word.
– Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
– Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność planowania pracy i praca pod presją czasu.
– Wysokie umiejętności analityczne.
– Samodzielność, pozytywne nastawienie do nowych zadań i nowych technologii oraz konsekwencja w dążeniu do celu.
W zamian możemy Ci zaoferować:
– Stabilne zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę.
– Współpracę w oparciu o wspólne wartości i możliwość rozwoju zawodowego w codziennej praktyce z doświadczonymi menedżerami.
– Rozwój Twojego potencjału i talentów.
– Możliwość udziału w kreatywnych i inspirujących projektach.
– Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania oraz premiowania.
– Niezbędne narzędzia do pracy.
– Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o stabilnej, ugruntowanej pozycji na rynku, lidera innowacji.
– Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, imprezy integracyjne.
– Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną.
– Informację zwrotną na bieżąco oraz jasno stawiane oczekiwania względem współpracy.
Brzmi fajnie? Też tak myślimy! Zachęcamy Cię do aplikacji – nie zwlekaj!
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
Proszę pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Management Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000533679, NIP: 9591958862, Regon: 360229577 – jako przeprowadzający rekrutację;
Z Inspektorem Ochrony Danych w Management Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email ochrona.danych@vive.com.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata.
Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.