Działając od 32 lat, Grupa VIVE jest liderem recyklingu tekstyliów w Europie. Naszą ambicją nie jest jednak tylko utrzymanie pozycji lidera – chcemy zdefiniować na nowo sposób, w jaki świat odzyskuje surowce. Jako Dyrektor R&D, staniesz na czele transformacji technologicznej, która z firmy recyklingowej czyni organizację typu Deep-Tech.
Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem oraz wzmacnianiem obszaru innowacji, poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko:
Dyrektor Badań i Rozwoju (R&D)
Miejsce Pracy: Kielce/Warszawa
Twoja Misja: Architekt gospodarki obiegu zamkniętego
Dlaczego ta rola jest unikalna?
– Budujesz dziedzictwo: Codziennie przetwarzamy setki ton tekstyliów. Twoim zadaniem jest stworzenie technologii, która stanie się europejskim standardem GOZ. To szansa na stworzenie rozwiązań, o których będą uczyć się przyszłe pokolenia inżynierów.
– Realna sprawczość i budżet: Nie szukamy administratora procesów. Dajemy Ci mandat do zarządzania wielomilionowymi budżetami innowacyjnymi i pełne zaplecze techniczne. Masz realne środki, by skalować pomysły z laboratorium bezpośrednio na linie produkcyjne.
– Decyzje w dni, nie w miesiące: Jako członek zespołu strategicznego raportujesz bezpośrednio do Zarządu. Eliminujemy korporacyjny „dryf” – jeśli Twój projekt broni się biznesowo, dostajesz zielone światło natychmiast.
– Transformacja w stronę IP-driven: Twoim celem jest przekształcenie technologii odzysku surowców w najcenniejszy aktyw intelektualny Grupy. Budujesz wartość firmy poprzez patenty, innowacje materiałowe i cyfryzację.
– Globalny Ekspert: Reprezentujesz Grupę VIVE na najważniejszych kongresach GOZ w Brukseli, Berlinie czy Paryżu. Budujesz swój brand jako jeden z najbardziej wpływowych liderów innowacji w sektorze Circular Economy.
Kluczowe wyzwania i odpowiedzialność
– Strategia i Portfolio Innowacji: Opracowanie i egzekucja mapy technologicznej w horyzoncie 3–5 lat, priorytetyzacja projektów oraz definiowanie poziomów TRL/MRL.
– Od Insightu do Produkcji Seryjnej: Nadzór nad pełnym cyklem rozwoju produktu przy użyciu metodyk Stage-Gate, Agile, Design Thinking i VA/VE. Przekuwanie prototypów w rentowny sukces przemysłowy.
– Inżynieria Finansowa: Skuteczne pozyskiwanie finansowania zewnętrznego (NCBR, PARP, granty UE) oraz optymalizacja z wykorzystaniem ulgi B+R i IP Box.
– Własność Intelektualna (IP): Budowa i realizacja strategii ochrony rozwiązań technologicznych oraz analizy FTO.
– Leadership i Kultura Innowacji: Budowanie interdyscyplinarnego zespołu opartego na bezpieczeństwie psychologicznym i odwadze w eksperymentowaniu.
– Cyfryzacja R&D: Definiowanie wymagań dla systemów PLM, LIMS czy MES we współpracy z działem IT.
Profil idealnego Lidera
– Doświadczenie: 8–12 lat w obszarze R&D/Engineering, w tym minimum 3–5 lat na stanowisku zarządzającym.
– Udokumentowane sukcesy: Chcemy usłyszeć o produktach, które dzięki Twojemu zespołowi trafiły do produkcji seryjnej i odniosły sukces rynkowy.
– Warsztat techniczny: Wykształcenie wyższe (Mechanika, Chemia, Inżynieria Materiałowa lub pokrewne) oraz biegłość w narzędziach Lean, Six Sigma i DoE.
– Inwestycyjny Mindset: Umiejętność łączenia wizji inżynieryjnej z twardym rachunkiem zysków i strat (P&L).
– Komunikacja: Język angielski na poziomie min. C1 (swoboda w negocjacjach międzynarodowych).
Oferujemy:
– Kluczową rolę w transformacji największej grupy recyklingowej w tej części Europy.
– Miejsce w Komitecie Wykonawczym, gwarantujące realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu.
– Współpracę z międzynarodowymi ośrodkami badawczymi i partnerami z całego świata.
– Profesjonalny, partnerski proces onboardingu.
Dołącz do nas!
👉 Jeśli Twoją pasją jest tworzenie technologii, które zmieniają oblicze przemysłu – VIVE Group to miejsce dla Ciebie.
APLIKUJ:
Link do Formularza
Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657*****33, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;
Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak
i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes
w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata.
Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
