W VIVE Textile Recycling od ponad trzech dekad rewolucjonizujemy podejście do recyclingu oraz jego ogromny potencjał. Blisko 2000 pracowników codziennie, z pełnym zaangażowaniem i pasją, współpracuje, aby w pełni wykorzystać przetwarzane tekstylia i nadać im drugie życie, często w bardzo kreatywny i inspirujący sposób. Jednym z naszych kanałów dystrybucji jest Sieć Sklepów VIVE Profit. W całym kraju działa blisko 90 wielkopowierzchniowych sklepów, w których można znaleźć markową odzież cyrkularną.
Klienci mogą nabyć różnorodne ubrania, takie jak bluzy, koszulki, spodnie i inne akcesoria, które są regularnie uzupełniane o nowe produkty.
Sklepy VIVE Profit zapewniają wysoką jakość oferowanych ubrań, dbając jednocześnie o ekologię i zrównoważony rozwój. Sieć sklepów dąży do minimalizacji odpadów tekstylnych poprzez recykling i ponowne wykorzystywanie odzieży, co przyczynia się do ochrony środowiska. Sklepy są otwarte codziennie, a klienci mogą liczyć na dodatkowe promocje i rabaty.
Specjalista ds. Produktu
Miejsce pracy: Kielce, ul. Malików 147, Hala Panatonii
Będziesz odpowiedzialny za:
– opracowywanie informacji o aktualnych trendach rynkowych;
– przygotowywanie analiz i rekomendacji dotyczących sytuacji rynkowej, w tym aktywności konkurencji oraz potrzeb konsumenckich;
– zaopatrywanie sklepów w asortyment komplementarny;
– prowadzenie negocjacji z dostawcami;
– prowadzenie rozliczeń z dostawcami;
– ustalanie harmonogramu dostaw;
– prowadzenie polityki asortymentowo-cenowej w sklepach;
– pracę z rentownością asortymentów komplementarnych;
– reagowanie na reakcje oraz zapotrzebowanie Klientów na asortymenty komplementarne;
– wprowadzanie promocji w sklepach oraz zarządzanie półką asortymentową;
– budowaniem layout-u półki sklepowej oraz prowadzeniem szkoleń dla sklepów VIVE Profit;
– przygotowywanie planów sprzedaży;
– realizację działań prowadzących do podniesienia poziomu sprzedaży.
Nasze wymagania:
– wykształcenie wyższe;
– znajomość języka angielskiego (stopień komunikatywny);
– umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office;
– umiejętność pracy w programie Excel (poziom min. średniozaawansowany);
– dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne;
– umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku;
– umiejętność pracy w zespole.
Nasza oferta:
– zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę;
– atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania (podstawa + premia);
– niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon;
– bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, wczasy pod gruszą, bony świąteczne, mikołajkowe karty przedpłacone dla dzieci, program emerytalny, imprezy integracyjne;
– indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną;
– brak wymaganego dress code’u;
– miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz;
– przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy;
– informację zwrotną na bieżąco oraz jasno stawiane oczekiwania względem współpracy.
Widzisz tutaj siebie? Świetnie – aplikuj! Nasz adres – rekrutacja@vive.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach ul. Olszewskiego 6, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Kielcach pod numerem KRS 0000089969, NIP: 6570081033, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;
2. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email ochrona.danych@vive.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
8. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
