W Dreslow wierzymy, że przyszłość mody tkwi w jej przeszłości. Szukamy kogoś, kto podziela naszą pasję i chce współtworzyć rewolucję w branży odzieżowej. Jeśli czujesz, że ubrania to nie tylko tkaniny, ale historie czekające na opowiedzenie, dołącz do nas! W związku z rozwojem Dreslow szukamy lidera/liderki modowej rewolucji, który/która z pasją poprowadzi nasz butik, stając się ambasadorem/ką idei cyrkularnej mody. Osoby, dla której nasze ubrania to nie tylko tkaniny, ale nośniki wartości i symbol odpowiedzialności.
ZASTĘPCA MENEDŻERA BUTIKU
C.H. Galeria Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15, 01-943 Warszawa
W Dreslow będziesz:
– Kuratorem/ką stylu: Wybierając unikalne ubrania, nadając im nowe życie i prezentując je w sposób, który inspiruje,
– Strażnikiem/czką historii: Dzieląc się opowieściami o ubraniach, ich pochodzeniu i transformacji,
– Liderem/ką społeczności: Budując relacje z klientami oraz współpracownikami, organizując wydarzenia i warsztaty, które promują świadome podejście do mody,
– Edukator/ką i inspirator/ką: Dzieląc się wiedzą na temat zrównoważonej mody i zachęcając do podejmowania odpowiedzialnych wyborów,
– Twórcą/czynią wyjątkowej atmosfery: Dbając o to, by każdy klient czuł się w Dreslow jak w miejscu, gdzie moda spotyka się z szacunkiem i odpowiedzialnością,
– Współpracować z projektantami i lokalnymi artystami,
– Organizować warsztaty i spotkania z klientami, które będą miały charakter edukacyjny i integracyjny.
Czego oczekujemy:
– Pasji i zaangażowania w ekologię i świadomego stylu życia,
– Doświadczenia w prowadzeniu lub współprowadzeniu zespołów doradców klienta,
– Umiejętności prowadzenia rozmowy oraz budowania długofalowych relacji z Klientami,
– Zaangażowania w realizowane projekty i kreatywnych działań,
– Otwartości na nowe pomysłu i gotowość do działania,
– Bieżącej eksploracji trendów modowych,
– Tworzenia inspirujących kreacji i ekspozycji,
– Umiejętności pracy w dynamicznym środowisku,
– Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy:
– Możliwość współtworzenia unikalnego konceptu, który zmienia oblicze mody,
– Pracę w inspirującym środowisku, pełnym pasji i zaangażowania,
– Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy,
– Przestrzeń, gdzie Twoje wyjątkowe pomysły mają szanse na realizację,
– Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
– Zniżki na nasze unikalne ubrania i akcesoria,
– Udział w wydarzeniach i warsztatach organizowanych przez Dreslow,
– Poczucie, że twoja praca ma realny wpływ na przyszłość mody i naszej planety,
– Regularne spotkania integracyjne i imprezy firmowe,
– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
– Benefity pracownicze, m.in. Medicover Zdrowie, Medicover Sport, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie na życie.
Dołącz do naszej modowej rewolucji!
Jeśli czujesz, że Dreslow to miejsce dla Ciebie, wyślij nam swoje kreatywne i pełne pasji zgłoszenie (CV), w którym opowiesz nam o swojej pasji do mody cyrkularnej i o tym, dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu. Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, o których będziemy Cię informować na bieżąco.
Widzisz siebie tutaj? Świetnie – aplikuj! rekrutacja@vive.com.pl
Dlaczego warto do nas dołączyć?
W Dreslow nie tylko sprzedajemy ubrania. Tworzymy przestrzeń, w której moda spotyka się z odpowiedzialnością, a ubrania zyskują kolejne życie. Dołącz do nas i stań się częścią czegoś wyjątkowego! Dreslow to miejsce, gdzie każdy pracownik ma realny wpływ na rozwój marki i na przyszłość mody. Cenimy różnorodność, kreatywność i pasję. Praca w Dreslow to nie tylko obowiązek, ale także misja!
Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657*****33, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;
Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się za pośrednictwem adresu email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata.
Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych .
Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
