Dołącz do VIVE Textile Recycling i miej realny wpływ na sprawne funkcjonowanie procesu zakupowego surowca. Szukamy osoby, która lubi pracę z ludźmi, dobrze odnajduje się w negocjacjach i potrafi łączyć myślenie biznesowe z operacyjną skutecznością
Kupiec | Dział Zakupów Surowca
Miejsce pracy: Kielce, ul. Olszewskiego 19B
Twoja rola
W tej roli będziesz odpowiadać za realizację procesu zakupów surowca oraz współpracę z dostawcami oraz klientami wewnętrznymi na wielu etapach. Twoim zadaniem będzie dbanie o dostępność materiału, monitorowanie wskaźników, rozwijanie relacji handlowych i wspieranie działań, które wpływają na efektywność całego obszaru zakupów.
Zakres obowiązków
- realizacja polityki zakupowej firmy w oparciu o cele strategiczne Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ),
- planowanie zakupów surowca w perspektywie krótko- i długoterminowej z uwzględnieniem optymalizacji poziomu zapasów (Inventory Management), pojemności magazynowej oraz sezonowości rynku fashion/textile retail,
- koordynowanie współpracy logistycznej pomiędzy dostawcą a Grupą VIVE,
- przygotowywanie raportów oraz monitorowanie wskaźników zakupowych,
- zarządzanie procesem reklamacji jakościowych i ilościowych surowca tekstylnego wobec dostawców zagranicznych, w tym egzekwowanie zapisów SLA (Service Level Agreement) oraz restrykcyjne rozliczanie not kredytowych.
- dekretowanie faktur zakupowych na konta księgowe,
- współpraca z magazynem surowca w zakresie poprawności ewidencji,
- , negocjowanie międzynarodowych umów handlowych, struktur cenowych (LTA – Long Term Agreements) w oparciu o analizę TCO (Total Cost of Ownership).
- rozwijanie współpracy z obecnymi dostawcami oraz pozyskiwanie nowych,
- zapewnianie dostępności surowca w podległym obszarze.
Szukamy osoby, która
- posiada wykształcenie wyższe (preferowane: Logistyka, Zarządzanie Łańcuchem Dostaw, Ekonomia, Ochrona Środowiska lub pokrewne),
- ma minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zakupów,
- bardzo dobrze komunikuje się w języku angielskim (min. poziom B2), umożliwiająca swobodne prowadzenie negocjacji kontraktów handlowych oraz codzienną koordynację importu.,
- zna język niemiecki — mile widziane,
- sprawnie porusza się w środowisku ERP,
- rozwinięte kompetencje analityczne, oraz znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym jest komunikatywna, otwarta i dobrze czuje się w kontaktach biznesowych,
- potrafi negocjować i budować trwałe relacje z partnerami handlowymi.
Dlaczego warto
To stanowisko daje możliwość pracy na styku zakupów, logistyki i relacji handlowych. Jeśli lubisz dynamikę, samodzielność i chcesz widzieć efekty swojej pracy w praktyce — ta rola może być dla Ciebie bardzo dobrym wyborem.
Co oferujemy
- Zatrudnienie w stabilnej, odpowiedzialnej społecznie firmie, dbającej o ekologię, w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania (podstawa + premia powiązana z wynikami i realizacją celów).
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do specjalistycznych systemów analitycznych.
- Rozbudowany pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, Medicover Sport, Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dofinansowanie do urlopu, bony świąteczne, paczki dla dzieci.
- Indywidualny program onboardingu, który pozwoli dobrze poznać naszą kulturę organizacyjną i obszar produkcji.
- Brak sztywnego dress code’u, przyjazną, niekorporacyjną atmosferę oraz realny wpływ na kształtowanie procesów produkcyjnych.
- Przestrzeń na Twoje pomysły oraz wsparcie przełożonego w jasnym określaniu celów i oczekiwań.
Widzisz tutaj siebie? Świetnie – aplikuj! Nasz adres – rekrutacja@vive.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach ul. Olszewskiego 6, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Kielcach pod numerem KRS 0000089969, NIP: 6570081033, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;
2. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email ochrona.danych@vive.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
8. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
