VIVE Textile Recycling

Specjalista ds. Marketingu – Projektant Graficzny

W VIVE Textile Recycling od 30 lat w praktyce zmieniamy postrzeganie recyclingu oraz jego ogromnych możliwości. Blisko 2000 osób codziennie z pasją współpracuje, aby wykorzystać przetwarzane tekstylia w 100% i nadać im drugie życie, często w bardzo kreatywny sposób. Stawiamy przy tym na określone wartości – na innowacyjność, która pozwala nam w realny, odpowiedzialny sposób wpływać na ekologię oraz uczciwość, nasz drogowskaz efektywnej i przede wszystkim przyjemnej, satysfakcjonującej pracy.

Rozwijamy się w duchu odpowiedzialności społecznej i GOZ, patrząc na przyszłość z optymizmem. Przed nami wiele pasjonujących, niebagatelnych projektów oraz wydarzeń!

W związku z tym poszukujemy obecnie wsparcia do naszego działu Brand Marketingu
i Komunikacji, a konkretnie kreatywnej osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu – Projektant Graficzny

Miejsce pracy: Kielce

Jakie będą Twoje zadania?

  • Projektowanie graficzne elementów reklamowych, promocyjnych i innych.
  • Przygotowanie graficzne elementów kampanii komunikacji marketingowej oraz działań ATL, BTL, TTL.
  • Projektowane i realizowanie zleceń graficznych dla spółek VIVE Group.
  • Tworzenie zasad Identyfikacji Wizualnej na potrzeby spółek VIVE Group.
  • Kształtowanie polityki kultury graficznej i estetycznej VIVE Group.
  • Współpraca i prowadzenie prac projektowych z zespołem kreatywnym w zakresie tworzenia kampanii marketingowych i innych projektów.
  • Archiwizowanie projektów graficznych na dyskach sieciowych.
  • Obsługa fotograficzna VIVE Group.

 

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (poparte portfolio).
  • Wiedza z zakresu zasad projektowania graficznego, fotografowania i obróbki zdjęć.
  • Biegła znajomość pakietu Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator).
  • Podstawowa znajomość obsługi aparatu lustrzanki cyfrowej.
  • Umiejętność projektowania na potrzeby komunikacji marketingowej.
  • Zmysł artystyczny, kreatywność oraz dbałość o szczegóły.
  • Mile widziane doświadczenie w programie Adobe Premiere (montaż video) oraz Adobe Affter Effect (Animacja, postprodukcja).
  • Dobra organizacja pracy własnej.

 

Co Ci oferujemy?

  • Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę.
  • Atrakcyjny i przejrzysty modelem premiowania (podstawa+ premia) wypłacany kwartalnie.
  • Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon (również do celów prywatnych) oraz pracę na najnowszym pakiecie Adobe Creative Cloud.
  • Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, inicjatywy sportowe, imprezy integracyjne, parking pracowniczy dla Twojego auta lub roweru.
  • Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną.
  • Miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz.
  • Informację zwrotną na bieżąco oraz jasno stawiane oczekiwania względem współpracy.

 

Swoją aplikacje prześlij nam na adres – rekrutacja@vive.com.pl

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

Klauzula Informacyjna RODO:

W wykonaniu obowiązku przewidzianego  art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE  L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o.  niniejszym informuje, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie  jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o.  z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 6570081033, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;

  1. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się telefonicznie nr tel. 695 022 212 lub pod adresem email ochrona.danych@vive.com.pl
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak
    i przyszłych rekrutacji   na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
  3. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes
    w przekazaniu danych w ramach  grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji  przyszłych  nie  dłużej  niż  2 lata.
  5. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
    7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
  6. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą  podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu  w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.