VIVE Textile Recycling

Kraków. Rozładunek odzieży VIVE Profit

Uczniu, Studencie, Pracowniku! Masz ukończone 18 lat ?

Jesteś zainteresowany pracą dodatkową lub stałą raz w tygodniu?

Aplikuj!

VIVE Textile Recycling to lider branży recyklingu tekstyliów w Polsce i Europie. Działając od 30 lat stawia sobie za cel stuprocentowe wykorzystanie odzieży używanej. Jednym z kanałów dystrybucji jest Sieć Sklepów VIVE Profit. W całym kraju funkcjonuje już 50 wielkopowierzchniowych sklepów, w których znajdziecie Państwo niepowtarzalną odzież.

Poszukujemy pracowników do załadunku i rozładunku towaru.

Miejsce pracy: Kraków, Pasaż Kapelanka 54

Oferujemy:

– wynagrodzenie godzinowe od 19,70 zł brutto/h – 25 zł brutto/h
– zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
– mile widziane osoby do dłuższej współpracy

Na czym polega praca?

– Jest to załadunek i rozładunek markowej odzieży używanej i rozwieszanie jej na wieszaki w naszym sklepie VIVE Profit.

Terminy i godziny rozładunków:

– Każdy rozładunek odbywa raz w tygodniu z środy na czwartek, po zamknięciu sklepu, po godz. 21:00 i trwa ok. 6h

Nie zwlekaj, prześlij do Nas CV i dołącz do naszego Zespołu!

Swoją aplikacje prześlij nam na adres– rekrutacja@vive.com.pl

Zastrzegamy prawo do kontaktu z wybranymi aplikacjami.

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

Obowiązek Informacyjny RODO:

W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańskiej 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację; Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się za pośrednictwem adresu email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.