W VIVE Textile Recycling od 30 lat w praktyce zmieniamy postrzeganie recyclingu oraz jego ogromnych możliwości. Blisko 2000 osób codziennie z pasją współpracuje, aby wykorzystać przetwarzane tekstylia w 100% i nadać im drugie życie, często w bardzo kreatywny sposób. Stawiamy przy tym na określone wartości – na innowacyjność, która pozwala nam w realny, odpowiedzialny sposób wpływać na ekologię oraz uczciwość, nasz drogowskaz efektywnej i przede wszystkim przyjemnej, satysfakcjonującej pracy.
Rozwijamy się w duchu odpowiedzialności społecznej i GOZ, patrząc na przyszłość z optymizmem. Przed nami wiele pasjonujących, niebagatelnych projektów oraz wydarzeń!
Stanowisko pracy: Head of E-commerce
miejsce pracy: Kielce
Jeśli chcesz
- budować nowy kanał sprzedaży w przyszłościowej branży
- zwiększać sprzedaż e-commerce
- dywersyfikować źródła pozyskania klientów
- poprawić procesy obsługi klienta
- dbać o intuicyjną ścieżkę zakupową
- dobierać odpowiednią technologię, w oparciu o którą będziesz z sukcesem rozwijał e-commerce
- zbudować i zarządzać swoim zespołem
Szukamy właśnie Ciebie!
Jakie zadania będziesz realizować?
- Nadzorowanie i optymalizacja procesów e-commerce, rozwijanie platformy e-sklepu – dostosowanej do potrzeb klientów
i pozwalającej na optymalizację procesów sprzedażowych - Zarządzanie sprzedażą i komunikacją marketingową w oparciu o praktyczną znajomość narzędzi do orkiestracji/zarządzania konfiguracją
- Realizacja strategii firmy w oparciu o cele budżetowe
- Analiza rynku, trendów, konkurencji oraz identyfikacja grupy docelowej (w segmencie e-commerce)
- Monitorowanie analityki internetowej – dane dotyczące ruchu na stronie, zachowań użytkowników
- Opracowywanie strategii SEO i SEM
- Aktualizowanie oferty produktowej i poszukiwanie nowych rynków zbytu
- Współpraca i koordynacja działań działów i specjalistów odpowiedzialnych za sprawne działanie platformy e-commerce
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w udanych wdrożeniach e-commerce
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w kanale e-commerce
- Umiejętność zarządzania projektami
- Rozwinięte kompetencje liderskie
- Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności
- Doświadczenie w Omnichannel Marketing
- Dobra znajomość zagadnień IT
- Doświadczenie w biznesie FMCG/Fashion
- Znajomość trendów, nowoczesnych rozwiązań i dobrych praktyk
e-commerce - Dyspozycyjność do pracy na pełny etat i 100% zaangażowania
w sprawy organizacji
Co Ci zaoferujemy za świetnie wykonaną pracę?
- Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej
o ekologię w ramach umowy o pracę - Atrakcyjny i przejrzysty modelem premiowania (podstawa+ premia) wypłacany kwartalnie
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon (również do celów prywatnych)
- Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, nauka języka angielskiego w ramach godzin pracy, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, inicjatywy sportowe, imprezy integracyjne, parking pracowniczy dla Twojego auta lub roweru
- Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną
- Miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz
- Informację zwrotną na bieżąco oraz jasno stawiane oczekiwania względem współpracy
Swoją aplikację prześlij nam na adres – rekrutacja@vive.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 6570081033, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;
- Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się telefonicznie nr tel. 695 022 212 lub pod adresem email ochrona.danych@vive.com.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak
i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji. - Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes
w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych. - Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata.
- Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. - Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
